Van winstmaximalisatie naar waardemaximalisatie

Iets waar ik me over verbaas is de werkloosheid, veel mensen die ik spreek hebben het drukken dan ooit op hun werk. Aan de andere kant moeten (wie bepaald dat en op welke gronden? - vraag ik me dan altijd af) er mensen uit. Dus genoeg te doen maar minder banen. We doen, als maatschappij naar mening dus iets niet goed, maar zonder een zondebok aan te wijzen, hoe gaan we dat oplossen?

Het doel lijkt me duidelijk, maar ik sta altijd open voor suggesties. Iedereen heeft iets waar hij/zij goed in is en graag doet. In mijn beeld van de ideale maatschappij is er ruimte om dat te doen, zonder dat geld daar bij centraal hoeft te staan.

Is geld dan onbelangrijk, nee toch? Even een klein gedachte-experimentje tussendoor, stel je voor, dat op dit moment al het geld van de wereld in één klap verdwijnt en kijk om je heen, wat is er fysiek anders? Bijzonder weinig. Geld is een ruilmiddel, en zou ook als zodanig gebruikt moeten worden. Op zichzelf is geld waardeloos, maar velen denken daar anders over. Winst staat vaak centraal, als er geen financiële winst wordt gemaakt (in geld) dan gaat het volgens de huidige maatstaven niet goed met een bedrijf.

Mijn voorstel is om van winstmaximalisatie naar waardemaximalisatie te gaan. Deze term is niet geheel nieuw maar wordt nog weinig gebruikt. Waardemaximalisatie klinkt mooi maar mag niet alleen als een strategie om tot hogere winsten te komen, al kan dat een bijkomend voordeel zijn. Dan rijst de vraag: “Wat is waarde?”. Daar grijp ik terug naar de klassieke, People Planet Profit, en ook in die volgorde. Bij het creëren van waarde is het zo dat de balans bij een optelsom van de drie P’s in vergelijking tot de kosten bij diezelfde drie P`s positief is, een duurzaam business model. Als het niet duurzaam is, heeft het uiteindelijk geen waarde.

Grote woorden, maar een complex proces. Waar te beginnen? Elke reis begint bij de eerste stap, en om een begin te maken sluit ik me aan bij de gedachtengang van Ellis Jones’ - Better World - beweging, - “Every dollar is a vote” – zolang geld centraal staat, kunnen we dat gebruiken het om een verandering te creëren, kijk kritisch naar het beleid van je bank, sta je daar zelf ook achter? http://www.eerlijkebankwijzer.nl/ geeft een goed overzicht. Daarnaast is iedereen ook consument, wees daarom een kritische consument, en dan niet alleen op prijs, maar ook op hoe deze tot stand is gekomen. http://www.rankabrand.nl/ helpt daarbij.

Om terug te komen op werkloosheid, waar ik mijn verhaaltje mee begon, werk is een belangrijk deel van de eerste P – people – en voor een organisatie telt het zinvol bezig laten zijn van zijn werknemer zeker mee in de balans. Wat kan jouw organisatie daarin betekenen? Ben je het eens/oneens met me, ik hoor het graag!