Van
winstmaximalisatie naar waardemaximalisatie
Iets waar ik me
over verbaas is de werkloosheid, veel mensen die ik spreek hebben het drukken
dan ooit op hun werk. Aan de andere kant moeten
(wie bepaald dat en op welke gronden? - vraag ik me dan altijd af) er mensen
uit. Dus genoeg te doen maar minder banen. We doen, als maatschappij naar
mening dus iets niet goed, maar zonder een zondebok aan te wijzen, hoe gaan we
dat oplossen?
Het doel lijkt me
duidelijk, maar ik sta altijd open voor suggesties. Iedereen heeft iets waar
hij/zij goed in is en graag doet. In mijn beeld van de ideale maatschappij is
er ruimte om dat te doen, zonder dat geld daar bij centraal hoeft te staan.
Is geld dan
onbelangrijk, nee toch? Even een klein gedachte-experimentje tussendoor, stel
je voor, dat op dit moment al het geld van de wereld in één klap verdwijnt en
kijk om je heen, wat is er fysiek anders? Bijzonder weinig. Geld is een
ruilmiddel, en zou ook als zodanig gebruikt moeten worden. Op zichzelf is geld waardeloos,
maar velen denken daar anders over. Winst staat vaak centraal, als er geen financiële
winst wordt gemaakt (in geld) dan gaat het volgens de huidige maatstaven niet goed
met een bedrijf.
Mijn voorstel is
om van winstmaximalisatie naar waardemaximalisatie te gaan. Deze term is niet
geheel nieuw maar wordt nog weinig gebruikt. Waardemaximalisatie klinkt mooi
maar mag niet alleen als een strategie om tot hogere winsten te komen, al kan
dat een bijkomend voordeel zijn. Dan rijst de vraag: “Wat is waarde?”. Daar
grijp ik terug naar de klassieke, People Planet Profit, en ook in die volgorde.
Bij het creëren van waarde is het zo dat de balans bij een optelsom van de drie
P’s in vergelijking tot de kosten bij diezelfde drie P`s positief is, een
duurzaam business model. Als het niet duurzaam is, heeft het uiteindelijk geen
waarde.
Grote woorden, maar
een complex proces. Waar te beginnen? Elke reis begint bij de eerste stap, en om
een begin te maken sluit ik me aan bij de gedachtengang van Ellis Jones’ - Better
World - beweging, - “Every dollar is a vote” – zolang geld centraal staat, kunnen
we dat gebruiken het om een verandering te creëren, kijk kritisch naar het
beleid van je bank, sta je daar zelf ook achter? http://www.eerlijkebankwijzer.nl/ geeft een goed overzicht. Daarnaast is iedereen ook
consument, wees daarom een kritische consument, en dan niet alleen op prijs,
maar ook op hoe deze tot stand is gekomen. http://www.rankabrand.nl/
helpt daarbij.
Om terug te komen
op werkloosheid, waar ik mijn verhaaltje mee begon, werk is een belangrijk deel
van de eerste P – people – en voor een organisatie telt het zinvol bezig laten
zijn van zijn werknemer zeker mee in de balans. Wat kan jouw organisatie daarin
betekenen? Ben je het eens/oneens met me, ik hoor het graag!
